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Kreativität beginnt im Kopf

Kreativität beginnt im Kopf

Mediengestalter planen Prozesse und Produkte, beraten Kunden, erstellen Konzepte, visualisieren technisch und gestalten kreativ. Es ist ein Beruf, der in lockerer Atmosphäre ausgeübt wird, und in dem meist junge Menschen tätig sind. Entsprechend geht es in einem Vorstellungsgespräch zu. Dennoch sollte die Lockerheit nicht zum Kredo einer Bewerbung werden. Lockerer als gewöhnlich ist der Umgangston, lockerer werden auch Kleidungsstile genommen. Ernst ist jedoch geboten, wenn es um fachliche und persönliche Fähigkeiten geht. Am Ende muss der Mediengestalter Kunden überzeugen, die sich scheu wie Rehe verhalten, wenn Probleme auftauchen.

Stellen für Mediengestalter

Der noch junge Beruf ist in der Industrie und im Handwerk anzusiedeln. Umgesetzt werden Prozesse für Printmedien und digitale Medien. Der Beruf ist durch technische, handwerkliche und kaufmännische Aspekte bestimmt. Bewerbungen können in sehr unterschiedlichen Unternehmen abgegeben werden.

  • Agenturen für Kommunikation
  • Agenturen für Marketing und Werbung
  • Designstudios
  • Druckereien
  • Medienwirtschaftsunternehmen
  • Dienstleistungsunternehmen für Medien
  • Verlagswesen
  • Marketingabteilungen im öffentlichen Dienst
  • Kommunikationsabteilungen in der freien Wirtschaft und im öffentlichen Dienst

Qualifikationen in der Bewerbung

Grob ist der Beruf in drei Bereiche aufzuspalten. Danach richten sich die Anforderungen bezügliche der Qualifikationen von Bewerbern. Da in diesen Bereichen Menschen aus unterschiedlichen Ausbildungen arbeiten können, werden freie Stellen nicht allein durch nachweisbare Zeugnisse vergeben. Qualifikationen und Fähigkeiten müssen auch im Vorstellungsgespräch sehr klar herausgearbeitet werden. Stellen Sie sich darauf ein, über die nachgewiesenen Zeugnisse und Zertifikate im Vorstellungsgespräch genau befragt zu werden.

Es ist dabei nicht ausreichend, die Liste aus dem Bewerbungsschreiben zu wiederholen. Geben Sie dem Personaler Beispiele aus Ihrer bisherigen Tätigkeit, die möglichst detailliert beschrieben werden oder belegt werden können. Rechnen Sie auch damit, zusätzlich über Ihre Belastungsfähigkeit befragt zu werden. In diesem Beruf werden viele Mitarbeiter auch durch den E-Mail Verkehr nach Feierabend beansprucht, wenn Kundenanfragen schnell zu beantworten sind.

Infografik: Belastung durch berufliche E-Mails steigt | Statista

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Vorstellungsgespräch Stelle Planung und Beratung

  1. Sie müssen Projekte planen und beratend tätig werden. Hierbei werden selbständige Arbeiten erwartet, die im Team umgesetzt werden. Beschreiben Sie Projekte, die von Ihnen begleitet worden sind. Stellen Sie dabei Ihre Stärken heraus, die auch Selbstbewusstsein, Teamfähigkeit, Kreativität, Verkaufsgespräche, Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und Unternehmergeist beinhalten müssen.
  2. Sie werden mit Aufgaben des Managements betraut sein. Hierbei sind Produkte zu entwickeln und zu planen. Stellen Sie Ihre Organisationsstärke heraus. Ihre Antworten sollten ein strukturiertes Denken belegen.
  3. Sie beraten und betreuen Kunden. Sie müssen also verkaufen und überzeugen, dabei die Wünsche der Kunden exakt erfassen können. Stellen Sie Ihre Flexibilität in den Fokus, wenn es um die Verwirklichung von Kunden anliegen geht. Belegen Sie außerdem, dass Sie ein Kundengespräch eigenständig führen und in Bahnen leiten können.
  4. Sie werden Projekte präsentieren. Redegewandt und souverän muss eine Präsentation sein. Belegen Sie Ihre Fähigkeit auf diesem Bereich mit Ihrer Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch.
  5. Auch werden Kenntnisse in der Datenverarbeitung gefordert.

Erstellen Sie in der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch eine Liste mit möglichen Fragen und Antworten zu allen Punkten und über Sie den mündlichen Vortrag. Beobachten Sie dabei Ihre Körpersprache, die ruhig zu halten ist.

Vorstellungsgespräch Stelle Visualisierung und Konzeption

  1. Stets wird eine Analyse von Kundenwünschen gefordert. Sie müssen in der Lage sein, umfassend recherchieren zu können, wenn es etwa um die Erfassung einer Zielgruppe für eine Werbekampagne geht. Wo, wie und wann werden Sie recherchieren? Ausdauer, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit werden damit gefordert sein.
  2. Sie entwickeln Ideen und erstellen Entwürfe, die präsentiert werden müssen. Kreativität, Fähigkeit zu assoziieren, selbständiges Arbeiten und ein souveränes Auftreten werden hier gefordert. Diese Eigenschaften sollten Sie in der Fragerunde im Vorstellungsgespräch an den Tag legen.
  3. Vorbereitung von Projekten für eine Weiterverarbeitung steht hier auf dem Zettel. Hier werden handwerkliche und technische Fähigkeiten angesprochen. Legen Sie Beispiele Ihrer Arbeit dar.
  4. Oft werden in diesem Bereich auch Kenntnisse im Qualitätsmanagement gefordert. Kenntnisse in den bekannten Verfahren der Kontrolle und Sicherung sollten bekannt sein.

Vorstellungsgespräch Stelle Gestaltung und technische Aufbereitung

  1. Künstlerische und handwerkliche Gestaltung von Katalogen, Visualisierungen digital etc. sind das Thema. Die Gestaltung der einzelnen Teile von Medien müssen beherrscht werden. Referenzen sind hier sehr wichtig.
  2. Gearbeitet wird im Team. Aber auch Projekte von nur einem Mitarbeiter sind üblich. Stellen Sie Ihre Teamfähigkeit ebenso in den Mittelpunkt, wie Sie eigenständiges Arbeiten und Denken betonen und belegen.
  3. Sie sollten in der Lage sein, verschiedene Medien miteinander zu kombinieren, um Projekte umzusetzen. Kenntnisse in allen Medien sind von Vorteil.
  4. Besprechungen mit Kunden gehören zum Alltag. Sie können idealerweise gut verkaufen, Kundenwünsche exakt ermitteln und verstehen und finden schnell mehrere Wege zur Umsetzung. Hier werden Kreativität, Kommunikationsstärke, Empathie und Flexibilität gefordert. Ein selbstbewusstes Auftreten ergänzt diese Eigenschaften ideal.

Da der Beruf noch jung ist und eine spezielle Berufsausbildung noch nicht sehr lange angeboten wird, haben Quereinsteiger eine Chance. Wenn Sie aus einem artverwandten Beruf kommen und über Weiterbildungen verfügen, sind Ihre Chancen durchaus gut. Punkte können immer gesammelt werden, wenn konkrete Projekte vorgestellt werden können, die maßgeblich und verantwortlich bearbeitet worden sind. Informieren Sie sich auch auf der Homepage der Firma auf der Seite Referenzen, welche Projekte dort umgesetzt wurden.

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