Fragen

Die meisten Vorstellungsgespräche verlaufen nach einem bekannten Muster. Selbst kleine Betriebe halten sich oft an bewährte Muster. Unabhängig von der Gesprächsführung besteht der Kern immer aus Fragen, die sich direkt auf die Stelle und das […]

Im Vorstellungsgespräch versuchen Personaler zu erkunden, ob Bewerber zur ausgeschriebenen Stelle passen. Sie werden daher auch die Persönlichkeit erkennen müssen. Persönliche Fragen sind daher zu erwarten und auch legitim, wenn sie im Zusammenhang mit der […]

Vorstellungsgespräche dienen zum gegenseitigen Kennenlernen. Details intimen Charakters werden aber kaum zu erfahren sein. Wie Bewerber dem Personaler Grenzen aufzeigen, wenn er zu intime Fragen stellt, so wird auch kein Unternehmen fremden Personen Firmengeheimnisse verraten. […]

Die Einladung zum Vorstellungsgespräch beinhaltet bereits, dass dem Bewerber kein Monolog bevorsteht. In einem Gespräch reden stets alle Beteiligten. Allerdings wird dieses Gespräch nach vorbestimmten Mustern ablaufen. Dies bedingt, dass die Personaler nach Beendigung der […]

Wer hört, aber nicht zuhört, wird sich bald wie in einem Dschungel versetzt vorkommen, in dem ständig Geräusche wahrzunehmen sind, deren Bedeutung  nicht einfach zu erklären sind. Um eine solche Situation nicht in einem Vorstellungsgespräch […]

Durch das Vorstellungsgespräch versuchen Arbeitgeber einen Eindruck von Bewerbern zu erhalten, um beurteilen zu können, welche Kandidaten ins Team passen. Es werden Eindrücke gesammelt, die möglichst exakt Auskunft geben, welche Fachkompetenz und welche persönlichen Eigenschaften […]

Jedes Gespräch geschäftlicher Art wird gestaltet, um Interessen wahrzunehmen. Die Personaler werden versuchen das Vorstellungsgespräch so zu führen, dass sie die Leitung behalten, um möglichst viele konkrete Informationen über Bewerber zu erhalten. Mit bewusst angewandter […]

Die Einladung zum Vorstellungsgespräch beinhaltet die Aufforderung zum Dialog und die Bereitschaft zum Interview. Im Wesentlichen handelt es sich um einen Wechsel von Fragen und Antworten. Im Unterschied zum zwanglosen Geplauder unter Bekannten wird eine […]

Das Vorstellungsgespräch ist eine Gelegenheit, bei der sich das Unternehmen und die Bewerber näher kennenlernen können. Vorab haben beide Seiten Informationen vom Gegenüber gesammelt. Die Personaler der Unternehmen werden den Lebenslauf, das Bewerbungsanschreiben, Zeugnisse und […]