Kleidung im Vorstellungsgespräch: Absolute Tabus, passendes Outfit und der Check-up

Die Bewerbungsmappe ist perfekt zusammengestellt und verschickt worden. Es kommt die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Neben aller Vorbereitung stellt sich dann die Frage: Was soll ich anziehen? Sie möchten nicht zu lässig erscheinen, aber auch nicht als spießig daherkommen, zugleich möchten Sie sich in der Kleidung wohlfühlen. Was ist nun so perfekt wie Ihre Bewerbungsmappe? Gibt es ein perfektes Outfit? Darf die Kleidung nach der neusten Mode zusammengestellt werden? Wie kleiden sich die Leute in dieser Firma? Ist aus der Stellenanzeige ein Hinweis zu erfahren? Alle diese Fragen können und sollen Ihnen kommen. Daraus werden Sie fast immer ein passendes Outfit generieren können.

Egal welche Kleidung Sie auswählen, die Personaler werden genau darauf achten und auch die Kleinigkeiten beurteilen. Kaum ein Detail wird nicht beachtet. Seien Sie gewiss, dass Ihr Outfit mit dazu beträgt, wie hoch Ihre Chancen sind. Zudem beeinflusst die Kleidung den ersten Eindruck, der besonders stark mitentscheidet. Dennoch kann nicht ein allgemeingültiger Ratschlag gegeben werden. Das Outfit ist immer sehr mit dem Image der Firma verknüpft, das wiederum im Zusammenhang mit der Kundschaft zu sehen ist. Zuerst sollten Sie Auskünfte über das Unternehmen einholen. Bilder von Mitarbeitern auf der Website und Hinweise über die Kundschaft sind meist schon ausreichend.

Vorstellungsgespräch Kleidung: Das Outfit soll sich angenehm anfühlen

Ihre beste Leistung vollbringen Menschen, wenn sie alle ablenkenden Einflüsse vergessen können. Wenn Sie sich in Ihrer Kleidung wohlfühlen, sind Sie in der Lage, sich uneingeschränkt auf das Vorstellungsgespräch zu konzentrieren, also Ihre beste Leistung hervorzubringen. Begehen Sie aber nicht den Fehler, nun Ihren Lieblingspulli hervorzukramen, den Sie schon hundertfach getragen haben. Nicht nur Sie sollen sich wohlfühlen, auch die Personaler sollen ein angenehmes Gefühl erhalten. Also ist ein Kompromiss zu finden. Kleidung soll angenehm, passend zur Stelle und zum Anlas sein. Es wird ein Bewerber gesucht, der sich voll und ganz für die Firma einsetzt und dies im Vorstellungsgespräch untermauert. Wer sich nachlässig kleidet, signalisiert, dass sein Interesse an den Personalern und der Firma sehr schwach ausgeprägt ist.

Welche Kleidung zu welcher Branche passt

Ein allgemeingültiges Outfit für jedes Vorstellungsgespräch gibt es nicht. Die Kleidung muss zur Branche, zum Unternehmen und zur künftigen Tätigkeit passen. Vier grobe Richtungen helfen bei der Einordnung:

• Konservative Branchen – Banken, Versicherungen, Kanzleien, Behörden: dezent und klassisch-seriös. Für Männer Anzug mit frisch gebügeltem Hemd und Krawatte, für Bewerberinnen Hosenanzug oder Kostüm. Bei höheren Positionen ist der Anzug Pflicht, auf eine Weste können Sie verzichten.
• Kreative und moderne Branchen – Agenturen, Medien, junge Technologieunternehmen: Hier wirkt ein mausgrauer Anzug eher fehl am Platz, denn er vermittelt weder Kreativität noch Dynamik. Sakko mit Stoffhose oder eine gepflegte Kombination trifft es besser, für jüngere Bewerber ist auch ein Poloshirt möglich.
• Berufe mit Kundenkontakt und Außendienst: Personaler erwarten ein ansprechendes, repräsentatives Erscheinungsbild, weil Sie das Unternehmen nach außen vertreten.
• Handwerk und technische Berufe: Ein Anzug ist hier unpassend und wirkt aufgesetzt. Erscheinen Sie in einfacher, sauberer und ordentlicher Kleidung. Wird im Berufsalltag sportlich gearbeitet, wählen Sie eine schicke sportliche Kombination.

Als Orientierung dient der Kleidungsstil, der im Betrieb üblich ist – eine Spur ordentlicher als dort. Woher Sie diesen Stil kennen? Lesen Sie die Stellenanzeige noch einmal genau, sehen Sie sich Mitarbeiterfotos auf der Website an und prüfen Sie, welche Kundschaft das Unternehmen bedient. Meist reicht das für eine sichere Entscheidung. Wie Sie ein Unternehmen darüber hinaus vorab durchleuchten, lesen Sie unter Recherche über den zukünftigen Arbeitgeber.

Absolute Tabus in allen Bereichen

Gleichgültig in welcher Firma, welcher Behörde und welcher Branche Sie sich bewerben, zeigen Sie sich immer von Ihrer besten Seite. Dies wird ohnehin von Ihnen erwartet. Ein Vorstellungsgespräch ist eine Einladung an Personen, die willkommen sind, und von denen besondere Leistungen und Einstellungen erwartet werden. Zeige Sie mit der Kleidung und Benehmen, dass Sie zu Recht eingeladen worden sind. Vermeiden Sie alles, was dem nicht entspricht:

Ausnahmen gelten in Firmen, in denen gerade ungewöhnliche Kleidung zum Image zählt. Doch auch hier gilt, dass niemals der Chef optisch ausgestochen wird. Beachten Sie, dass nicht Sie das Zentrum einer Firma sind, sondern sich integrieren müssen und dabei Ihre Hierarchiestufe kennen sollten.

Vorstellungsgespräch Kleidung: So können Fehler vermieden werden

Wenn Sie sich in einer Firma bewerben, in der ausdrücklich gefordert wird, dass ungewöhnliche Outfits getragen werden, orientieren Sie sich an Bildern. In Firmen, in denen keine genauen Angaben zu treffen sind, können Sie sich an allgemeine Regeln halten, um Tabus zu umschiffen.

Frauen wählen

Männer wählen

Auf diese Kleidung können Sie immer dann zurückgreifen, wenn Sie unsicher sind. Das perfekte Outfit für jede Firma ist nicht vorhanden. Doch auch bei den Vorschlägen handelt es sich um einen Rahmen, der genügend Spielraum lässt, um modische Akzente zu setzen und der Persönlichkeit einen Rahmen zu verschaffen, der Entfaltung ermöglicht. Im Zweifel versuchen Sie mehrere Outfits und lassen sich von erfahrenen Freunden und Verwandten beraten.

Make-up, Frisur und Schmuck

Die Kleidung ist nur ein Teil des Erscheinungsbildes. Personaler nehmen das Gesamtbild wahr, und zwar in den ersten Sekunden der Begrüßung – lange bevor das erste inhaltliche Wort fällt. Dahinter steckt eine instinktive Einschätzung, von der sich auch erfahrene Personaler nicht ganz freimachen können. Halten Sie sich deshalb an eine einfache Regel: Alles, was Aufmerksamkeit auf sich zieht, zieht sie vom Gespräch ab.

Der Check-up kurz vor dem Gespräch

Ein Outfit, das zu Hause perfekt saß, kann nach der Anreise anders aussehen. Auf dem Weg zum Termin passiert typischerweise Folgendes:

• Im Auto oder im Zug legen sich Falten in Blazer, Hose und Bluse.
• Die Schuhe werden bei Regen oder auf dem Firmengelände schmutzig.
• Bei langer Fahrt und Wärme verändert sich das Make-up.
• Die Frisur gerät durch Wind oder Kopfstütze in Unordnung.
• Kaffee, Getränke oder Essen hinterlassen Flecken.

Prüfen Sie deshalb kurz vor dem Betreten des Unternehmens fünf Punkte: Zeigen sich Falten in Hose, Rock oder Jacke? Ist das Hemd oder die Bluse sauber? Sind die Schuhe schmutzfrei? Sitzt die Frisur? Muss das Make-up aufgefrischt werden? Für die Kleidung genügt meist ein Blick an sich hinab, für Frisur und Make-up brauchen Sie einen Spiegel.

Damit Sie kleine Mängel auch beheben können, gehört Folgendes in die Tasche:

• Kamm oder Bürste, bei Bedarf Haarspangen
• eine kleine Tasche mit dem Nötigsten zum Auffrischen des Make-ups
• Erfrischungstücher für Gesicht und Hände
• eine kleine Flasche Wasser, auch um Flecken auszutupfen
• ein Stofftaschentuch und Papiertaschentücher
• ein Handspiegel

Meist werden Sie nach dem Betreten der Firma gebeten, noch einen Moment zu warten. Nutzen Sie diese Zeit: zur Ruhe kommen, etwas trinken und, falls nötig, auf der Toilette Frisur, Make-up und Kleidung ein letztes Mal in Ordnung bringen. Für einen Einkauf reicht die Zeit dann nicht mehr – der Check-up funktioniert nur, wenn die Vorbereitung zu Hause gründlich war. Wie stark die ersten Minuten wirken, lesen Sie unter Der erste Eindruck im Vorstellungsgespräch.

Häufige Fragen zur Kleidung im Vorstellungsgespräch

Darf ich Jeans zum Vorstellungsgespräch tragen?

Nur, wenn die Branche das hergibt – etwa in einer Agentur oder einem jungen Technologieunternehmen. Dann eine dunkle, saubere Jeans ohne Risse, kombiniert mit Hemd oder Bluse und Sakko oder Blazer. In Banken, Versicherungen und Behörden ist Jeans keine gute Wahl.

Was ziehe ich an, wenn ich die Branche nicht einschätzen kann?

Die zurückhaltende Variante: gedeckte Farben, Sakko oder Blazer, saubere geschlossene Schuhe. Etwas zu ordentlich gekleidet zu sein, kostet Sie nichts – zu leger gekleidet zu sein, kann Sie die Stelle kosten.

Muss ich Tattoos und Piercings verstecken?

Im Zweifel ja. In handwerklichen und kreativen Berufen fällt beides kaum ins Gewicht, in konservativen Branchen und im Kundenkontakt schon. Piercings lassen sich ablegen, Tattoos mit langen Ärmeln abdecken.

Wie kleide ich mich im Sommer bei großer Hitze?

Leichte Stoffe statt weniger Kleidung. Das Sakko darf im Wartebereich über dem Arm liegen und wird zur Begrüßung angezogen. Ärmellose Oberteile und offene Schuhe bleiben auch bei 35 Grad tabu.

Gelten dieselben Regeln beim Videointerview?

Ja, zumindest oberhalb der Tischkante – und darunter am besten auch, falls Sie aufstehen müssen. Achten Sie zusätzlich auf ruhige Farben ohne feine Muster, die vor der Kamera flimmern.